採用支援ディレクター

おすすめポイント

• 採用の仕組みづくりから運用改善まで関われる
• 応募者対応・求人運用・顧客対応を横断して経験を活かせる
• 運用の標準化や自動化の提案ができる

仕事内容

Triggerの採用支援案件において、求人導線の設計から日々の運用管理までを担当します。

顧客との要件確認、募集原稿・媒体の運用調整、応募者対応フローの設計、進捗データの確認、採用成果の報告・改善提案までを一貫して進める仕事です。

顧客の募集計画や選考フローを整理し、求人原稿・応募者対応・面談日程管理・運用レポートなどを統括します。実務担当と連携し、数字と対応品質の両面から改善を進めます。

応募資格

必須条件

採用実務、採用支援、RPO、採用媒体運用等のいずれかの実務経験。社内外の進捗調整と情報管理ができること。

歓迎条件

ATS運用、求人原稿改善、Google Workspace・スプレッドシートを活用した運用改善の経験。

給与・勤務条件

給与　月給38万〜55万円（経験・能力を考慮して決定、固定残業代なし、時間外手当別途）

雇用形態　正社員

契約期間　期間の定めなし（無期雇用）

勤務地　名古屋市中区

勤務形態　名古屋市中区を基本勤務地とし、在宅勤務は相談可。顧客訪問・現場対応は職種により発生。

勤務時間　9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）／時差出勤は事前承認制

勤務条件

9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）。完全週休2日制（土日）・祝日。時間外労働は原則なし。名古屋市中区を基本勤務地とし、在宅勤務相談可。転勤は原則ありません。業務内容によって顧客訪問等が発生する場合があります。

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（会社カレンダーに準拠）、年次有給休暇、その他法定の休暇・休業。

時間外労働

時間外労働は原則ありません。業務上やむを得ず時間外・休日・深夜労働が発生した場合は、法令に従い割増賃金を別途支給します。固定残業代はありません。

リモートワーク　在宅勤務相談可（職種・担当業務に応じて個別調整）

転勤　転勤は原則なし

業務の変更範囲　雇入れ直後：採用支援案件のディレクション、求人・応募対応運用、顧客・進捗管理および関連業務。変更の範囲：当該職種に関連する事業支援・社内業務

就業場所の変更範囲　雇入れ直後：名古屋市中区を基本勤務地とし、在宅勤務は個別相談可。変更範囲：原則転勤なし。ただし、担当業務に応じて顧客訪問・現場対応が発生する場合あり。

試用期間　3か月（原則同条件）

加入保険　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（法令による適用）

福利厚生

各種社会保険・法定休暇。業務に必要なPC等の貸与・業務交通費の負担を基本方針とし、適用範囲や精算方法など詳細は就業規程に基づき定めます。

受動喫煙防止措置　屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

採用予定人数　各職種1〜3名程度（採用人数は職種・選考状況により変動）

選考受付　随時募集・即時選考受付

選考の流れ

ご応募内容を確認後、担当者より選考方法や今後の流れをご案内します。

お問い合わせフォーム

この募集へのご応募・ご質問は、以下のフォームからお送りください。