上司に私生活の悩みを話すべきか判断する５つの基準

上司に私生活の悩みを相談すべきか判断する５つの基準

数十年前に当たり前だった『終身雇用』の制度が崩壊し、個人と会社との関係に大きな変化が訪れている現代。

あなたの個人的な悩みやトラブルを上司に話すべきかどうか、悩む機会も多くなってきてるのではないでしょうか？

今回の記事では、上司にあなたの個人的な悩みを話すべきか判断する５つの基準についてご紹介します。

目次

私生活の問題が仕事に与える影響

「婚約者と破談した」

「大切な人との死別があった」

「病気やケガに関する問題に悩まされてる」

など、会社には直接関係ないものの、

仕事に影響が出るほどの

精神的ダメージや物理的に困難な状況に

陥ることは少なくないでしょう。

このような状況に陥ったとき、

上司に相談すべきでしょうか？

またどの�