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転職前にブラック企業を見極める方法【面接編】

転職前にブラック企業を見極める方法【面接編】

 

言葉巧みにあなたを騙し、地獄に続く門へ誘うブラック企業。

前回の記事では『求人票編』として、求人票の時点でブラック企業を見極める方法についてご紹介しましたが、今回は『面接編』になります。

もし、求人票でブラック企業だと気づかなかったとしても、面接で《正しい質問》をぶつけることで、化けの皮を剥がすことができます。


関連記事:

転職前にブラック企業を見極める方法【求人票編】

 




目次

  • 働く前に会社と接点を持てるのが面接!

  • 面接は相手を査定する時間!

  • 面接ではあなたが質問をぶつける!

  • 就業時間や残業について

  • 好条件に惑わされないための質問術

  • 弊社の場合…

  • まとめ




働く前に会社と接点をもてるのが面接!

転職は、あなたの人生にとって決して小さくない決断の1つだと思います。


転職活動は大変ですし、人によっては転職後その会社で10年・20年と働く可能性だってあります。


ですが、実際に働き始めるまで転職先の会社のことを知れる機会というのは多くはありません。


求人票は文字ばかり、ホームページやSNSにも情報が少ない。


そんな中、『面接』というのは働く前に職場環境や企業について深く知ることができる数少ない最大の機会だと言えます。


あなたがブラック企業に転職してしまわないよう、この面接で転職先がブラック企業じゃないかどうかを見極めていきましょう。




面接は相手を査定する時間!